做隧道防火涂料业务的人很多，想把这一工作做好的人也不少，但是真正能够做好的人却很少。这其中，除了天分的差别之外，还有人脉方面的差距，以及个人努力等方面的差距；有句话说的好，不怕你天分好，不怕你人脉广，就怕遇到天分好、人脉广的，人家比你还努力，比你还投入，比你还勤奋，比你更能认识和掌握销售机会。

　　遇上这样的人，你怎么赶超也是无济于事的。你所能做得，就是以他们为方向，但是将他们排除在外，以超越其他同行和竞争者为目标，只要能超越大多数人，你就能够获得很多隧道防火涂料销售机会。

　　2003年以来，镇平县坚持把大办工业、办大工业作为加快发展的首要任务，以大工业体系为目标，以新型工业化为方向，强力实施“工业强县”战略，致力打造“一园多区”投资平台，支柱产业集群加速膨胀，工业主导地位初步显现，基本形成了以水泥建材、纺织针织、医药化工、玉雕工艺加工、农副产品加工为支柱的产业集群，成为支撑镇平工业大厦的坚强柱石。对于蟠龙建材来说，充分了解镇平县实际情况，并结合当地实际发展隧道防火涂料业务，才能获得更好的企业效益。

　　十一五期间，镇平县将以矫健的步伐向中原水泥建材基地、全国羊毛衫加工基地和玉雕地毯加工出口基地的目标迈进。

　　大致来说，我国对隧道结构进行防火保护工作始于上世纪八十年代中期，但限于当时的技术、经济状况等所限，只有极少数隧道工程使用了隧道防火涂料。真正应用隧道防火涂料，则是从 2001 年前后开始的，当时一些企业将厚型钢结构防火涂料或混凝土楼板防火涂料甚至电缆防火涂料作为隧道防火涂料使用。

　　在相当长的一段时期内，我国针对隧道防火涂料研究的基础都是非常薄弱的，产品水平相差很大，这使得隧道防火涂料施工和性能检测就显得很困难。但这并没有难倒我们的涂料人员，他们经过大量的试验、研究，终于生产出适合我们需要的防火涂料产品。

　　为了提升企业竞争力，一方面，企业不断引进优秀人才，另一方面，努力为人才提供良好的发展环境，使他们有很好的发挥自己才能的舞台。

　　此外，公司加强企业文化建设，提升员工的归属感、责任感和荣誉感。

　　良好的企业文化提升了企业的凝聚力，提升了员工之间的沟通效率；此外，通过培养员工对企业的认同感和归属感提升工作绩效，从而从根本上保证企业人力资源投入的较高产出。